Job Interim recherche un ou une chef de vente

Poste sur le long terme

Taches :
Développement commercial
• Développer les ventes VN et atteindre les objectifs fixés
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la concession
• Identifier et exploiter les opportunités de marché
Management & animation
• Encadrer, accompagner et motiver l’équipe commerciale
• Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles
• Développer les compétences des collaborateurs

La Régie de Territoire Manaré, structure d’insertion par l’activité économique implantée à Mana, recrute son/sa Directeur(trice). Acteur engagé dans la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle, l’association développe des actions concrètes au service du territoire : gestion des déchets, entretien des espaces verts, sécurité aux abords des écoles, petits travaux et services de proximité, tout en favorisant l’insertion des habitants éloignés de l’emploi. Recrute son directeur
I

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, en tant que Vendeur Conseil (H/F), vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Votre rôle : incarner la marque, comprendre les besoins, et créer de la valeur dans chaque interaction.

De formation Bac +2 Management commercial opérationnel, Négociation et digitalisation de la relation client ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la vente, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des nouvelles technologies.

https://recrutement.sfrcaraibe.fr/vendeur-conseil-h-f-5/

Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur·rice de flotte et logistique pour prendre en charge l'organisation, le suivi et la gestion d'un parc de véhicules dédié au transport de personnes et de marchandises. Vous assurerez le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des véhicules, tout en contribuant à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des utilisateurs. Missions principales Superviser et organiser l'ensemble de la flotte, en tenant à jour le suivi administratif, technique et logistique. Planifier l'entretien, les réparations et la maintenance préventive des véhicules, en coordination avec les prestataires et fournisseurs. Vérifier la conformité réglementaire des véhicules et des conducteurs (contrôles techniques, permis, assurances, temps de repos...). Affecter les véhicules selon leur disponibilité et les besoins opérationnels. Assurer la gestion des stocks, des commandes de pièces, de carburant et d'équipements. Rédiger des documents techniques, manuels d'utilisation et carnets de suivi pour la flotte. Participer à l'acquisition, au renouvellement et à la revente des véhicules du parc. Diriger et encadrer l'équipe de conducteurs/trices, en veillant à la formation et au respect des procédures. Produire des indicateurs et statistiques pour suivre l'activité et améliorer les processus. Intervenir ponctuellement comme conducteur en cas de besoin. Garantir la sécurité des personnes, des biens et des sites liés à l'exploitation. Poste évolutif en CDI http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=mhPVzBJiTF7vDVfhSxPK7g==

Référence: Coordinateur de flotte et logistique (H/F)
Profil: Formation : Bac+2 en logistique, transport ou équivalent. Expérience dans la gestion de flotte ou la logistique de transport. Titulaire du permis B, idéalement permis C/D pour interventions ponctuelles. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. Aptitude au management d'équipe et aux relations interpersonnelles. Capacité à respecter les règles de sécurité et la réglementation du transport. Salaire en fonction du profil
Fonction: Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 4 mois
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+2

Professeur de musique très expérimenté, patient et compétent propose des cours particuliers pour tous les niveaux : enfants à partir 5ans, jeunes et adultes de 18 ans à X.
1- Guitare 2- Basse 3- Piano = (avec ou sans solfège)
Les tarifs sont abordables : 20 € par heure ou un forfaire de 100 € par mois.

Merci de me contacter sans perdre de temps !!!

JURISTE DE FORMATION,

TITULAIRE DE 3 MASTERS :

- DROIT DES AFFAIRES ET DROIT DE L'ENTREPRISE,

- DROIT ET GESTION DU DEVELOPPEMENT DURABLE,

- ADMINISTRATION, GESTION ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES

RECHERCHE UN POSTE DE :

- JURISTE D'ENTREPRISE,

- DIRECTEUR DU SERVICE JURIDIQUE,

- JURISTE EN CABINET D'AFFAIRES.

STATUT :

- SALARIE

- INDEPENDANT

POUR ME CONTACTER :

Portable / whatsapp : +594 694 35 35 59

E-mail : hege@live.fr

Fiderim Kourou, En Guyane Française, recherche pour l'un de ses clients un chargé d'affaires climatisation h/f. Vous serez en charge: -Réaliser les études techniques et financières ainsi que les différents devis et bilans - Rédiger les demandes pour les achats de matériel et les demandes de sous traitance - Gérer les approvisionnements pour les chantiers - Superviser les travaux et encadrer les différents techniciens sur place - Assurer les relations et la coordination entre les différents acteurs des projets - Etablir et assurer le respect des budgets et des délais de réalisation des différents projets http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=G9GwcSz8FJwRy2/Ld553cQ==

Référence: CHARGE D AFFAIRES CLIMATISATION H/F
Profil: Vous possédez une formation dans les métiers du génie climatique et ou / trois à cinq ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine et/ou en mise au point d'installation de conditionnement d'air et d'installation Expérience en management Permis B Bonnes connaissances : - Système de production d'eau glacée - Système de climatisation et conditionnement d'air - Système de Régularisation et Automatisme industriel - Système de froid
Fonction: Installation, Maintenance & Réparation
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+2

MISSIONS PRINCIPALES: - Définir et mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive et curative pour les équipements mobiles (engins miniers, camions, foreuses) et fixes (concasseurs, convoyeurs, broyeurs, groupes électrogènes, etc.). - Encadrer, former et motiver l'équipe de maintenance (techniciens mécaniques, électriciens, hydrauliciens). - Gérer le planning des interventions et assurer la disponibilité maximale des équipements de production. - Superviser l'utilisation et la mise à jour du système de GMAO. - Optimiser la gestion des pièces de rechange et des consommables techniques en lien avec le service logistique. - Participer à la définition des besoins en renouvellement de matériel et à la réception des nouveaux équipements. - Garantir le respect des procédures HSE lors des opérations de maintenance. - Conduire des analyses de pannes, mettre en place des actions correctives et préventives, et assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de disponibilité, MTBF, MTTR.). - Collaborer avec les autres départements (production, QHSE, logistique) pour assurer la continuité de l'activité minière. - Gérer les relations avec les fournisseurs, les prestataires et les constructeurs d'équipements (suivi des garanties, contrats de maintenance, support technique). ASSISTANCE TECHNIQUE INDUSTRIELLE : - Assistance à l'organisation et au suivi de la maintenance industrielle - Plan de Maintenance Préventif - Connaissance du procédé de LIXIVIATION - Gestion du stock des pièces détachées - Mise en place d'une GMAO / Méthodologie 5S - Préparation de budget Maintenance - Gammes de montage / démontage - Formation du personnel Encadrant et Intervenant - Assistance à la métrologie des capteurs et sondes de mesures diverses - Assistance à l'intégration des modifications TIA Portal (Automates Programmables) - Assistance à l'étude des projets d'améliorations - Assistance au suivi de projets des travaux neufs http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=Su+ZG0XyKZ/EPOw0/g04nQ==

Référence: Responsable de maintenance industrielle (H/F)
Profil: Qualités relationnelles Rigueur, sens du détail et de l'organisation Capacités managériales Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité Esprit pragmatique et méthodique Pédagogie
Fonction: Installation, Maintenance & Réparation
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 5-7 ans
Formation: BAC+5

Nous sommes à la recherche d’un grutier à tour avec habilitations à jour, sur un chantier de longue durée à Mana.

Expérimenté, disponible et motivé, envoyez-nous votre CV sur contact@fomatguyane.fr

Gestion globale d'un centre de service automobile. Supervision de opération quotidiennes, gestion des équipe, satisfaction des clients et optimisation des performances financières du centre. Poste disponible sur Kourou en Guyane Française - 973 http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=QECdFq/6qkGE9XxKJXIheg==

Référence: CML RESPONSABLE DE CENTRE
Profil: Solide expérience dans le secteur automobile: Expérience au préalable en tant que mécanicien, chef d'atelier ou commercial automobile. Compétence dans le management ou gestion d'entreprise. Savoir gérer plusieurs taches simultanément et maintenir un haut niveau de qualité. Savoir anticiper les problèmes potentiels et trouver des Solutions efficaces. Etre capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles exigences du marché. Permis B exigé Poste disponible sur Kourou en Guyane Française - 973
Fonction: Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 12 mois
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC

JURISTE DE FORMATION,

TITULAIRE DE 3 MASTERS :

- DROIT DES AFFAIRES ET DROIT DE L'ENTREPRISE,
- DROIT ET GESTION DU DEVELOPPEMENT DURABLE,
- ADMINISTRATION, GESTION ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES

RECHERCHE UN POSTE DE :

- JURISTE DES ENTREPRISES,
- RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE,
- VOIRE COLLABORATEUR DE CABINET D'AFFAIRES.

STATUT :

- SALARIE
- INDEPENDANT

POUR ME CONTACTER :

Portable / whatsapp : +594 694 35 35 59

E-mail : hege@live.fr

Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un Responsable Entrepôt (H/F),vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'entrepôt, de la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Missions principales -Superviser les activités de réception, stockage, préparation et expédition -Manager, encadrer et former les équipes logistiques -Optimiser les flux et les process pour améliorer la performance -Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes -Gérer les stocks et garantir leur fiabilité -Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives -Collaborer avec les différents services (transport, achats, service client) http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=xRzg9Q++wnF0O1s8kxue5w==

Référence: Responsable Entrepôt (H/F)
Profil: Profil recherché -Formation en logistique, supply chain ou équivalent -Expérience significative sur un poste similaire -Compétences en management d'équipe -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'entrepôt -Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Fonction: Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC Professionnel

Vous souhaitez développer ou élargir vos compétences managériales et obtenir une certification reconnue ; IFODES vous propose la formation certifiante de Management des équipes qui débutera en Mai 2026. Ce parcours alterne phase de formation et phase pratique en entreprise. Cette formation est éligible au CPF. Taux de réussite : 100%
Les inscriptions sont ouvertes. Renseignements et inscriptions au 05 94 29 64 00 ou 06 94 44 07 05 - Mail : contact@ifodes.com - Site : www.ifodes.com

Fiderim recherche pour l'un de ses clients un.e assistant.e qualité hygiène sécurité et environnement. Votre mission: - Assurer maintien du système de management de la qualité et de la sécurité - Suivre les prestations opérationnelles - Organiser les formations du personnel et assurer les formations qualité et sécurité en interne - Participer au suivi et à l'amélioration des procédures référentielles et veiller à leur bonne application -Effectuer les audit internes - Détecter et étudier les non conformités et les dysfonctionnements. En déterminer les causes et prendre les mesures correctives Vous interviendrez sur les établissements de Cayenne et de Kourou, En Guyane Française 973 http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=FRN+8Cl7JboL7X5F8RlLrA==

Référence: SLE. Assistant.e QHSE H/F
Profil: Vous possédez une formation dans les métiers de la QHSE ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire. Connaissances de la norme ISO9001 et du MASE Connaissances de la règlementation du transport
Fonction: Services administratifs
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC+2

Bonjour,

Actuellement étudiant en première année de BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) au Lycée Mana Leopold Elfort. Dans le cadre de ma formation, je dois effectuer un stage obligatoire du 4 mai au 3 juillet 2026 qui se déroulera au Centre Spatial Guyanais.
Loyer maximun : 700€
Deux garants ainsi qu'une aide financière de mon étbalissement.

Merci.

Vous souhaitez développer ou élargir vos compétences managériales et obtenir une certification reconnue ; IFODES vous propose la formation certifiante de Management des équipes qui débutera en Mai 2026. Ce parcours alterne phase de formation et phase pratique en entreprise. Cette formation est éligible au CPF. Taux de réussite : 100%
Les inscriptions sont ouvertes. Renseignements et inscriptions au 05 94 29 64 00 ou 06 94 44 07 05 - Mail : contact@ifodes.com - Site : www.ifodes.com

L'agence JOB INTERIM Cayenne recherche pour l'un de ses clients un profil de : ADJOINT CHEF DE DEPOT H/F.

Activités principales :
- Réalisation des actions de réception, stockage et préparation pour expédition des marchandises
- Respect du cadre réglementaire et des procédures (règle de sécurité, d'hygiène, port des EPI)
- Participation au suivi des stocks
- Appui au Responsable de dépôt dans la gestion du dépôt et de l’équipe.

Diplômes / formation requis :
- Formation en management
- Bac + 2 dans le secteur de la logistique
- CACES R489 CAT 1, 3, 5 obligatoire

Expérience en management obligatoires
Lieu de mission : Cayenne, Matoury et Macouria

Randstad recherche pour l'un de ses clients basé à Cayenne un(e) Responsable Administratif et Logistique (H/F). Salaire : négociable selon profil. Objectif principal du poste : - Développer la performance logistique et assurer le contrôle des stocks. Missions principales : - Piloter les flux logistiques : coordination des opérations de réception, d'expédition et de livraison. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique et budgétaire. - Créer et suivre les inventaires tournants ainsi que l'inventaire annuel. - Assurer la gestion des relations fournisseurs (suivi des approvisionnements, litiges, SAV, demandes d'avoirs). - Préparer les dossiers nécessaires aux contrôles des commissaires aux comptes. - Manager et accompagner les équipes en collaboration avec la direction et la comptabilité. - Analyser les anomalies de stock et proposer des actions correctives. - Participer à la mise en place et au suivi des opérations promotionnelles. - Assurer des permanences de direction si nécessaire. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=c5GWswpoPSrSg1YnwdhYxQ==

Référence: RR
Profil: Profil recherché : - Formation en logistique, gestion ou équivalent. - Expérience significative sur un poste similaire. - Solides compétences en gestion des stocks et pilotage logistique. - Capacités managériales et sens de l'organisation. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Poste basé à Cayenne. Intéressé(e)? Appelez-nous au 0594 28 35 91 Envoyez votre CV à accueil.guyane[a]randstad-antillesguyane.com
Fonction: Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+3

Nous recherchons pour notre client un Conducteur de travaux/Chargé d'affaires (H/F) spécialisé en sûreté électronique et courant faible. ?? Missions Rattaché(e) au gérant, vous pilotez l'activité sur les plans humain, financier et logistique : Gestion simultanée de plusieurs chantiers (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance, courant faible) ; Pilotage et suivi des contrats de maintenance ; Gestion des négociations, devis et contrats ; Développement commercial et gestion de la rentabilité de votre portefeuille ; Fidélisation du portefeuille clients Management d'une équipe de 3 à 4 techniciens et gestion des besoins en intérim ; Organisation, planification et suivi des projets http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=ZI2wGIBMEL47xE43aMiH9w==

Référence: RR
Profil: ?? Profil recherché Expérience confirmée (minimum 8 ans) en sûreté électronique et courant faible Excellente connaissance technique du secteur Sens du service et très bon relationnel client Compétences en négociation commerciale Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Bonne connaissance du tissu économique local Autonomie, dynamique et rigoureux(se) Maitrise de l'anglais technique appréciée Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) ?? Poste basé à Cayenne (Guyane) ??? Type de contrat : Poste évolutif vers un CDI avec 3 mois d'intérim ??? Envoyez votre CV à : accueil.guyane[a]randstad-antillesguyane.com Ou déposez-le directement à l'agence Randstad en Guyane ?? Renseignement au 05 94 283 591
Fonction: Ingénierie
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+5

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de la structure et participer au développement du projet pédagogique

Missions principales:
Management et encadrement
Gestion opérationnelle
Accompagnement éducatif et relationnel
Administration

Profil recherché:
Diplôme de niveau bac +2 minimum dans le secteur socio-éducatif (type puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants) - un diplôme de direction de structure est un plus
Expérience significative en crèche ou en structure petite enfance
Aptitudes managériales, sens de l’organisation et autonomie
Capacités relationnelles avec les familles et les équipes

Poste : Responsable d'exploitation (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'exploitation passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rémire-Montjoly, Guyane. Ce poste est proposé par ACTUAL Rémire-Montjoly, une agence reconnue pour son expertise dans le recrutement. Notre client, une entreprise renommée pour ses prestations de transport, levage et manutention sur l'ensemble du territoire de la Guyane, recherche un(e) candidat(e) doté(e) de solides compétences en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Contrat de 6 mois, avec un début prévu le 20 février 2026. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et contribuez à l'optimisation de nos opérations tout en veillant à maintenir les normes QHSE les plus élevées. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=BFnPucyMqpoVN9ea7RqZ5g==

Référence: RE0949850A352025
Profil: Le poste de Responsable d'exploitation (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion des opérations : Capacité à coordonner et superviser efficacement les activités courantes pour garantir une productivité optimale. Leadership : Aptitude à diriger et motiver une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif. Analyse et résolution de problèmes : Compétence en évaluation des situations complexes et mise en oeuvre de solutions efficaces pour surmonter les défis opérationnels. Communication : Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement avec divers interlocuteurs, tant à l'oral qu'à l'écrit. Gestion des ressources : Expérience dans l'optimisation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs organisationnels. Le candidat doit démontrer un haut niveau de proactivité et de résilience pour répondre aux exigences dynamiques du poste.
Fonction: Stratégie & Management
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 0-1 an