De formation CIP ou psychologie du travail, vous avez déjà une expérience significative à la fois dans l'accompagnement de publics en difficulté d'insertion et à la fois en prospection commerciale. Vous vous sentez prêt à démontrer vos compétences sur le terrain en toute autonomie. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre sens du service sont autant de qualités dont vous êtes doté(e). Votre grande souplesse et réactivité vous permettront de combiner une présence terrain avec un travail en agence. De plus, vous connaissez les partenaires de l'emploi du bassin. Votre savoir faire associé à un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins dès votre arrivée seront les clés du succès. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=ApursKKzsknkXCJbkV6pyg==

Référence: RE0985532A358444
Profil: Votre mission est double : vous devrez à la fois assurer les relations entreprises/partenaires & accueillir et accompagner le public en insertion. Vos activités seront principalement les suivantes : - Assurer le recrutement des candidats éligibles au dispositif insertion par l'activité économique, -Assurer la délégation en entreprise et le suivi des missions, -Répondre aux besoins d'entreprises utilisatrices et leur proposer de nouveaux candidats, -Accompagner le personnel dans leur parcours d'insertion professionnelle, -Assurer les tâches administratives (rédaction des contrats, gestion des AT, des visites médicales, des relevés d'heures,...), -Participer à divers projets et actions de partenariats (forum, job dating,...), -Réaliser les différents reportings (oeth, clauses sociales, asp...).
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 1-2 ans

Conseiller Commercial (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Cayenne en tant que Conseiller Commercial en assurance pour un contrat de 4 mois. En tant que professionnel de l'assurance, vous aurez l'opportunité de développer et gérer un portefeuille clients composé de TPE, PME, et professionnels. Vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients sur le territoire guyanais. Missions principales : - Développer et gérer un portefeuille clients. - Prospecter de nouveaux clients. - Identifier les besoins en assurance des entreprises. - Proposer des solutions adaptées en gestion des risques. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Organiser votre activité de manière autonome. - Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Le poste est à temps partiel avec 25 heures par semaine, débutant le 20 mars 2026. Ce rôle vous permettra de démontrer votre autonomie et votre capacité à fidéliser une clientèle exigeante. Si vous êtes motivé par le challenge et prêt à contribuer au succès de notre agence, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=RTm3+e98tR2GIhfpA5TsaQ==

Référence: RE0981673A357698
Profil: Profil recherché pour le poste de Conseiller commercial en assurance (h/f): Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise pour ce poste. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité avérée à atteindre les objectifs commerciaux. La maîtrise des techniques de vente et une bonne compréhension des besoins des clients sont essentielles. Une expérience dans le secteur commercial en assurance ou une fonction similaire sera considérée comme un atout majeur.
Fonction: Services clientèle & aux particuliers
Contrat: Intérim
Type: Temps partiel
Durée: 4 mois
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+2

Poste : Conseiller accueil (H/F) Lieu : REMIRE MONTJOLY 97354 GF Actual Remire est à la recherche d'un(e) Conseiller / Conseillère Accueil dynamique pour l'un de ses clients. Ce poste s'adresse à un candidat disposant d'une formation Bac+2 (BTS Banque, DUT ou équivalent) et d'une première expérience en vente et/ou en service client. Nous recherchons une personne dotée de solides compétences en relation client, en analyse et en gestion des opérations bancaires, ainsi que d'un fort sens du service, de l'esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication. Type de contrat : CDD de 12 mois Date de début : 11 mars 2026 Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine Si vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe! http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=EGSWE+RUTiBFxF8NE0dj/w==

Référence: RE0970035A355736
Profil: Pour le poste de Conseiller accueil (h/f), nous recherchons un candidat qui possède des compétences exceptionnelles en communication et en service à la clientèle. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à gérer efficacement les interactions avec les clients et à résoudre les problèmes de manière proactive. Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques courants. Le candidat doit faire preuve d'empathie et avoir une excellente capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Nous valorisons également les compétences en gestion du temps et en organisation, permettant de prioriser efficacement les tâches tout en offrant un service de qualité. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est également essentielle pour réussir dans ce rôle.
Fonction: Services clientèle & aux particuliers
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 12 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC+2

De formation CIP ou psychologie du travail, vous avez déjà une expérience significative à la fois dans l'accompagnement de publics en difficulté d'insertion et à la fois en prospection commerciale. Vous vous sentez prêt à démontrer vos compétences sur le terrain en toute autonomie. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre sens du service sont autant de qualités dont vous êtes doté(e). Votre grande souplesse et réactivité vous permettront de combiner une présence terrain avec un travail en agence. De plus, vous connaissez les partenaires de l'emploi du bassin. Votre savoir faire associé à un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins dès votre arrivée seront les clés du succès. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=Q+He8viGmLOm9cGPyAO0bQ==

Référence: PE0197984A223701
Profil: Votre mission est double : vous devrez à la fois assurer les relations entreprises/partenaires & accueillir et accompagner le public en insertion. Vos activités seront principalement les suivantes : - Assurer le recrutement des candidats éligibles au dispositif insertion par l'activité économique, -Assurer la délégation en entreprise et le suivi des missions, -Répondre aux besoins d'entreprises utilisatrices et leur proposer de nouveaux candidats, -Accompagner le personnel dans leur parcours d'insertion professionnelle, -Assurer les tâches administratives (rédaction des contrats, gestion des AT, des visites médicales, des relevés d'heures,...), -Participer à divers projets et actions de partenariats (forum, job dating,...), -Réaliser les différents reportings (oeth, clauses sociales, asp...).
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC+2

Poste : Responsable d'exploitation (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'exploitation passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rémire-Montjoly, Guyane. Ce poste est proposé par ACTUAL Rémire-Montjoly, une agence reconnue pour son expertise dans le recrutement. Notre client, une entreprise renommée pour ses prestations de transport, levage et manutention sur l'ensemble du territoire de la Guyane, recherche un(e) candidat(e) doté(e) de solides compétences en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Contrat de 6 mois, avec un début prévu le 20 février 2026. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et contribuez à l'optimisation de nos opérations tout en veillant à maintenir les normes QHSE les plus élevées. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=BFnPucyMqpoVN9ea7RqZ5g==

Référence: RE0949850A352025
Profil: Le poste de Responsable d'exploitation (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion des opérations : Capacité à coordonner et superviser efficacement les activités courantes pour garantir une productivité optimale. Leadership : Aptitude à diriger et motiver une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif. Analyse et résolution de problèmes : Compétence en évaluation des situations complexes et mise en oeuvre de solutions efficaces pour surmonter les défis opérationnels. Communication : Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement avec divers interlocuteurs, tant à l'oral qu'à l'écrit. Gestion des ressources : Expérience dans l'optimisation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs organisationnels. Le candidat doit démontrer un haut niveau de proactivité et de résilience pour répondre aux exigences dynamiques du poste.
Fonction: Stratégie & Management
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 0-1 an