Lieux du travail : Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile - SINNAMARY
Durée hebdomadaire et Horaires : 35H00
Contrat : 6 mois de CDD
Travail en journée
Salaire : SMIC + prime Ségur 2039 € BRUT

L'intervenant social assure un accompagnement administratif, médical et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges de l'HUDA

Activités et tâches principales du poste :
Accueil entrée du demandeur d'asile hébergé :
expliquer le règlement intérieur et le fonctionnement et l'organisation du site, la prise en charge et fait signer le contrat de séjour.
Envoyez votre CV et LM par mail

Bonjour,
J'ai 27 ans et je suis originaire du Suriname. Je recherche un Job/Travaille. Je suis disponible 24h/24 et 7j/7.J'habite a barbadine 1. Besoin d'aide ? Contactez-moi sur WhatsApp : 0694931399

Bonjour,

Je recherche activement une structure privée ou publique, pour effectuer mon alternance en tant que secrétaire médico sociale pour une durée de 1 an.

Je suis disponible de suite.

Cordialement,

Bonjour,

Kichini 31 ans


je suis activement à la recherche d’un emploi dans le domaine social ou de la communication, ou tout autre secteur.

J’ai travaillé dans plusieurs secteurs et j’ai toujours exercé avec empathie, rigueur et professionnalisme.


Titulaire d’un diplôme en commerce international et formé en massothérapie, j’ai une expérience solide en relation client, accompagnement à domicile, communication multilingue et écoute active.

La fonction principale d'un comptable est l'établissement des documents légaux et la tenue des comptes de l'entreprise, mais il doit également : - enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables ; - élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; - rédiger les fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales ; - assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; - participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; - s'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; - mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion dans les PME ; - actualiser les systèmes de traitement des données comptables. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=GdNcudAlBIhvAnVAdnip1Q==

Référence: ML COMPTABLE
Profil: Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité. Les formations disponibles incluent le Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), les Licences, Masters et le Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Un Certificat de compétence en comptabilité et gestion (CCG) peut également être pertinent.
Fonction: Comptabilité & Finance
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+3

Bonjour,
J'ai 27 ans. Je viens du Suriname et c'est un peu dur pour moi. Si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à me contacter. Je Je cherche Job/Travaille emploi. Je suis honnête et motivé

Whatsapp : 0694931399

Vos missions principales : - Saisie et enregistrement des pièces comptables - Gestion des factures clients et fournisseurs - Rapprochements bancaires, lettrage de comptes - Déclarations fiscales et sociales - Préparation des bilans et situations mensuelles - Suivi des tableaux de bord financiers http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=IEhiIYe6PZq76BxWkrQWPw==

Référence: COMPTABLE (H/F)
Profil: Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en comptabilité/gestion - Expérience significative en comptabilité (2 ans minimum) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels comptables - Autonomie, rigueur et discrétion - Véhicule apprécié (selon localisation de l'entreprise)
Fonction: Comptabilité & Finance
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+2

La fonction principale d'un comptable est l'établissement des documents légaux et la tenue des comptes de l'entreprise, mais il doit également : - enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables ; - élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; - rédiger les fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales ; - assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; - participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; - s'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; - mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion dans les PME ; - actualiser les systèmes de traitement des données comptables. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=iO3ioJS6CJcjqV2TrLUm9g==

Référence: ML COMPTABLE
Profil: Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité. Les formations disponibles incluent le Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), les Licences, Masters et le Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Un Certificat de compétence en comptabilité et gestion (CCG) peut également être pertinent.
Fonction: Comptabilité & Finance
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+3

Salut,
Je cherche Travail/Job.Et pour l'instant je suis ouvert à aider pour toutes sortes de travaux.Je suis sérieux, honnête et motivé.J'habite à Matoury,J'ai 27 ans,Homme et viens du Suriname.Je parle néerlandais,Anglais, et je comprends un peu le français.

Portable/Whatsapp: +594694931399

Diplômée d’une Licence AES et d’un BTS Économie Sociale et Familiale. Je recherche un emploi saisonnier sur Cayenne et alentours.
Polyvalente et disponible immédiatement, j’ai des compétences en accueil, animation, communication, gestion administrative et budgétaire, accompagnement social, RH et bureautique.
Sérieuse, organisée et réactive, je m’adapte rapidement.

– Participe aux réflexions sur le projet éducatif et social
– Organise et mène des réunions pour l’élaboration du projet éducatif et social
– Contribue à la rédaction du projet d’accompagnement de l’enfant et de sa famille
– Contribue à la rédaction du projet pédagogique
– Facilite la participation de la famille dans la réalisation du projet éducatif
– Communique et informe sur le projet éducatif.
– Coconstruire et coordonner la mise en œuvre de l’action éducative
– Soutenir et accompagner l’équipe dans la conduite de l’action éducative
– Coordonne les actions éducatives au sein du centre parental
– Communique et informe sur l’action éducative menée
– Constitue et partic

– Accueillir la personne et établir la relation à l’autre.
– Elaborer un diagnostic social partagé de la situation avec le jeune parent.
– Mobiliser les ressources du jeune parent et de son environnement.
– Mobiliser les partenaires et les dispositifs adaptés à la situation du jeune parent.
– Communiquer et informer sur le projet d’accompagnement individuel.
– Assurer un encadrement technique d’activités avec d’autres professionnels.
– Elaborer un projet d’accompagnement collectif.
– Promouvoir le projet d’accompagnement collectif.
– Communiquer et informer sur le projet d’accompagnement collectif.
– Mobiliser les personnes et le groupes.
– Valoriser les ressources des pe

Missions : – Élabore un diagnostic social et des hypothèses d’intervention avec les familles
– Partage et analyse les informations avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal
– Co-élabore le projet personnalisé avec les personnes dans le respect du projet d’établissement
– Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé
– Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé
– Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l’ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 – Loi 2002-2 du 2 janvier 2002)

L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA
Recrute un(e) SECRETAIRE pour son nouveau Service de Mesures d’Accompagnement Social et Budgétaire (SMASB).
Missions: Exécution des tâches dans le cadre de l'application du cahier de procédures
Gestion du standard
Traitement de l'information
Travaux de bureautique
Gestion des stocks
Elaboration des dossiers des mineurs
Sous la double responsabilité du chef de service et de la responsable administrative et ressources humaines
Participation aux réunions et rédaction de compte rendu
Diplôme Exigé ( BTS SECRETARIAT/GESTION ADMINISTRATION)
CDD 2 ANS
Veuillez adresser votre candidature à: recrutement@sagesse-fourka.fr

L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA recherche pour son nouveau Service de Mesures d’Accompagnement Social et Budgétaire (SMASB) 1 CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL/COORDO, pour CAYENNE. En charge de la mise en œuvre globale des mesures d’accompagnement social personnalisé (MASP) et d’accompagnement en économie sociale et familiale (AESF). Avec lettre de mission: encadrement et animation de l'équipe éducative, suivi et garantie de l'accompagnement, travail en réseau et en partenariat.
CDD 2 ANS. PRIME SEGUR. Vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation.
Veuillez adresser votre candidature à: recrutement@sagesse-fourka.fr

L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA recherche pour son nouveau Service de Mesures d’Accompagnement Social et Budgétaire (SMASB) 4 Intervenants de proximité (BAC PRO SPVL, CAYENNE et SAINT-LAURENT. Intervient auprès des familles confrontées à des
difficultés financières pouvant affecter l’équilibre du système familial, le lien
parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.
CDD 2 ANS. PRIME SEGUR. Vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation.
Veuillez adresser votre candidature à: recrutement@sagesse-fourka.fr

L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA recherche pour son nouveau Service de Mesures d’Accompagnement Social et Budgétaire (SMASB) 3 Techniciens en intervention sociale (BTS ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL ou SP3S. Affectation: CAYENNE, KOUROU et SAINT-LAURENT. Intervient au domicile des familles confrontées à des difficultés financières pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale. Il assure un appui technique administratif et budgétaire dans la mise en œuvre des mesures. CDD 2 ANS. PRIME SEGUR.
Vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation.
Veuillez adresser votre candidature à: recrutement@sagesse-fourka.fr

L'association S.A.G.E.S.S.E FOURKA recherche pour son nouveau Service de Mesures d’Accompagnement Social et Budgétaire (SMASB) 2 Travailleurs sociaux (EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) ou ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL ou CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL, KOUROU et SAINT-LAURENT. En charge de la mise en œuvre globale des mesures d’accompagnement social personnalisé (MASP) et l’accompagnement en économie sociale et familiale (AESF).
CDD 2 ANS. PRIME SEGUR. Vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation.
Veuillez adresser votre candidature à: recrutement@sagesse-fourka.fr

Le CFOP organise une session de formation intitulée SECRETAIRE ASSISTANT(E) MEDICO-SOCIAL(E), qui se déroulera du Du 13/10/2025 au 17/07/2026. Cette formation est sanctionnée d’un titre professionnel de niveau IV (Baccalauréat), délivré par le ministère chargé de l’emploi. Les inscriptions débuteront à partir du 02/07/2025. Pour plus d'informations, veuillez contacter le secrétariat au 0594 37 59 27 ou par e-mail : c.pedagogique@cfopguyane.fr

Le CFOP organise une session de formation intitulée SECRETAIRE ASSISTANT(E) MEDICO-SOCIAL(E), qui se déroulera du 13/10/2025 au 17/07/2026. Cette formation est sanctionnée d’un titre professionnel de niveau IV (Baccalauréat), délivré par le ministère chargé de l’emploi. Les inscriptions débuteront à partir du 02/07/2025. Pour plus d'informations, veuillez contacter le secrétariat au 0594 37 59 27 ou par e-mail : c.pedagogique@cfopguyane.fr

Vos missions principales : - Collecter et saisir les données entrantes dans le puits de commande ACS Trans - Organiser le planning d'exploitation en collaboration avec les équipes terrain - Répartir les moyens humains et matériels selon les disponibilités, contraintes et priorités - Prendre en charge la gestion du quotidien (demandes clients, absences, aléas techniques, etc.) - Éditer les feuilles de route et documents de mission (BC, attestations, arrêtés de circulation...) - Gérer la réception, la numérisation et le classement des documents de transport - Facturer selon les conditions contractuelles et suivre la facturation en temps réel - Contrôler les données de conduite (cartes conducteurs, véhicules) - Fournir les éléments nécessaires à l'établissement des prépaies - Suivre les indicateurs qualité, sécurité et participer à l'amélioration continue - Participer aux causeries, visites de chantiers et échanges avec les conducteurs http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=44yWCuM/xzCJO3OEkt/u3A==

Référence: ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION
Profil: Profil recherché : - Formation : Bac+2 Logistique ou expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels ACS Trans / ACS Disk - Connaissance de la réglementation du transport et de la réglementation sociale - Excellent sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise d'initiatives - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication Environnement & sécurité : - Déplacements sur chantier possibles (EPI requis : chaussures de sécurité, gilet, casque...) - Exposition aux risques routiers et aux risques de bureau (TMS, écran, chutes...)
Fonction: Services administratifs
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 1 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC+2

Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) d'Affaires H/F: Ses missions: Assurer la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspects technique, juridiques, commercial, financier et social Etre le garant de la faisabilité technique du projet, du respect des délais et des coûts de construction ainsi que des normes environnementales et de sécurité Réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme à la livraison de l'ouvrage Assurer l'interface avec les élus, aménageurs, et promoteurs concernés par ses opérations Monter et suivre les dossiers de financement LBU, crédit d'impôt, CTG, prêts CDC... Assurer la coordination entre l'ensemble des acteurs concernés (dans l'entreprise, les différents services, à l'extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants et concessionnaires) Evaluer la progression du projet, mettre à jour les fiches financières d'opérations et IKOS Veiller à la bonne réalisation du projet, phase par phase, en accord avec la politique qualité de l'entreprise Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables Suivre l'avancement du projet : participation aux réunions de chantier hebdomadaires et OPR (Opérations préalables de Réception) en fin de chantier MISSIONS DE MONTAGE DES PROGRAMMES DE CONSTRUCTION MISSIONS DE PILOTAGE ET DE SUIVI DES TRAVAUX ET DE LEUR MAITRISE D'OEUVRE MISSIONS DE SUIVI JURIDIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER MISSIONS DE SUIVI DE FIN D'OPERATIONS RELATIONS INTERNES ET EXTERNES http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=IbsHYvwgYaQyQj9DXpDM9Q==

Référence: Chargé(e) d'Affaires H/F
Profil: Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et à porter les valeurs de l'entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de mettre la qualité et la fiabilité des tâches au centre de ses préoccupations. Compétences techniques - Les « savoirs » : Bonne connaissance des phases de montage et méthodes de construction Bonnes connaissances de l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre et de travaux, et globalement de prestations intellectuelles (coordonnateur SPS, géotechnicien...) v Connaissance du droit de la construction, de la promotion immobilière et des règles l'urbanisme et d'aménagement (procédures règlementaires et opérationnelles) v Bonnes connaissances du code des marchés publics, montages juridiques (VEFA, crédit d'impôt) Bonnes connaissances du management de projet Bonnes connaissances en montage financier de projets : subventions publiques, emprunts, crédits d'impôt, compte d'exploitation, plan de trésorerie Connaissance des logiciels : Word, Excel, IKOS Connaissance des normes environnementales (développement durable...) Bonnes connaissances de la VEFA Compétences professionnelles - Les « savoir-faire » : Méthodologie Capacité à piloter des équipes dans un esprit d'équipe (animation de réunions, contrôle) Capacité à assurer à la hiérarchie un reporting formel régulier Capacité à garder le cap et obtenir des résultats dans un contexte organisationnel contraint Fort leadership et capacité à maintenir des acteurs extérieurs sous tension Capacité de négociation Rigueur Organisation Méthodologie Compétences comportementales - Les « savoir-être » : Disponibilité Persévérance Probité Ecoute Autonomie Dynamisme Fort Esprit d'initiative Etre force de proposition Forte motivation Toque d'étudiant avec un remplissage uni Domaine/spécialité : Immobilier/Promotion Immobilière/Génie Civil/Maîtrise d'ouvrage/BTP Niveau de formation initial : Bac+5 Expérience : 2 à 5 ans minimum En haut avec un remplissage uni Evolutions possibles à titre indicatif : Responsable service construction
Fonction: Commercial / Vente
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+5

Le collège Antoine-Sylvère FELIX de MACOURIA recherche des services civiques, pour l'année 2025-2026 pour accompagner les classes lors d'une sortie pédagogique, assurer des tâches d'administration, de surveillance ; entretenir en compagnie du professeur le champ d'horticulture (ERE) et d'autres missions....
Merci de contacter Mme CHARLES Directrice de la SEGPA 0594250175 OU 0694 423002 du lundi au vendredi de 8h à 14h ou de venir au collège
Attention : pour toute demande, vous devez obligatoirement être en possession de votre numéro de sécurité sociale commençant par 1 ou 2
En vous en remerciant et souhaite vous voir nombreuses et nombreux
La direction du collège

Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique des locataires, usagers ou partenaires - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs (locataires, propriétaires, etc.) - Classement, archivage, traitement et distribution du courrier - Rédaction de courriers, comptes-rendus et saisie sur logiciel interne - Appui administratif aux chargés de clientèle (gestion de réclamations, dossiers d'entrée/sortie) http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=843vlKiQ5CZPwp78KcXJ0A==

Référence: ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) EN AGENCE IMMOBILIÈ
Profil: - Formation ou expérience confirmée dans l'administratif (immobilier, social, secteur public ou privé) - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook - Excellente communication écrite et orale - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion - Goût du contact et esprit d'équipe Une opportunité idéale pour les profils rigoureux, motivés et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et dynamique.
Fonction: Services administratifs
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 1 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC+2