Bonjour

Je m'appelle Maike JEAN, j’ai 23 ans, et je suis actuellement étudiant au Centre de Formation d’Apprentis GUC. Dans le cadre de cette formation, je suis à la recherche d’une entreprise où je pourrais mettre en pratique les compétences acquises en cours et développer mon expérience professionnelle.
Je serais très heureux de pouvoir contribuer à vos projets et d’apprendre au sein de votre équipe.
Vous trouverez ci-joints mes coordonnée : ( Num :0694 21 95 88 / Mail :maikejean96@gmail.com) pour plus de détails sur mon parcours professionnel. Je reste bien disponible pour un entretien à votre convenance.
Dans l’attente positif, je vous remercie pour l’attention

En véritable partenaire emploi de votre territoire, vous intervenez au coeur de la relation clients - candidats - intérimaires. Votre rôle est à la fois commercial, recrutement et gestion RH, avec un fort impact sur la performance de l'agence et la satisfaction des entreprises. Développement commercial & gestion de portefeuille : Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients (proximité, visites, entretien de la relation). Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées. Piloter l'activité commerciale : prospection, relances, propositions commerciales, négociation, suivi des missions. Être garant(e) de la satisfaction clients et de la qualité de service Recrutement & gestion des candidatures : Analyser les besoins des clients et rédiger les annonces. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, contrôles de références). Proposer les meilleurs profils aux clients, organiser les rendez-vous et suivre l'intégration en poste. Développer un vivier de talents pour anticiper les besoins. Accompagnement RH & gestion administrative : Gérer l'ensemble du cycle de vie des intérimaires : contrats, avenants, documents réglementaires, visites médicales, fin de mission, etc. Assurer le suivi des heures, la conformité et la qualité des dossiers. Pilotage de l'activité & reporting : Suivre vos indicateurs clés : taux d'occupation, parts de marché, marge, satisfaction clients Porter l'image et les valeurs de Randstad sur votre territoire. Participer à des événements emploi http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=NXdLipqx1zS2fRYc96nqjA==

Référence: CONSULTANT(E) RECRUTEMENT
Profil: Vous êtes dynamique, à l'aise dans la relation client et vous aimez relever des défis. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités tout en garantissant un haut niveau de qualité. Votre sens du service, votre aisance à communiquer et votre capacité à créer du lien font de vous un(e) partenaire de confiance pour les clients comme pour les candidats. Une expérience en recrutement, commerce ou relation client est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de s'investir sur son territoire.
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 0-1 an
Formation: BAC+2

Vous souhaitez démarrer une carrière dans les RH ?
C’est le moment idéal pour vous lancer !

Le CFA CFOP Guyane met en place la formation « Assistant(e) des ressources humaines » qui débute en février 2026.

À l’issue de ce parcours, vous serez capable de :
• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Contribuer au développement des ressources humaines

Envoyer votre CV à l’adresse suivante assistante.cfacfopguyane@gmail.com ou contacter le 0694 01 01 43 pour plus d'information.

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Chauffeur SPL (H/F). Sous la responsabilité du responsable de site, Vos objectifs principaux sont : - La conduite d'un camion benne - Le respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport en vigueur - Les opérations de manutention : chargement, nettoyage, - Le suivi administratif des tournées : bons de collecte et remontée d'informations à l'exploitation AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=aLHwWBA6QY6obgsi782org==

Référence: Chauffeur SPL (H/F)
Profil: Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis E(C) FIMO et FCO, vous êtes motivé, organisé et vous avez envie de vous engager auprès d'une entreprise en plein développement.
Fonction: Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 2 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC

Appel à Partenariats & Subventions – Yosely Couture (Guyane)
Je suis en phase de création d’un atelier de couture décorative durable, intégrant l’upcycling, les ateliers créatifs et la valorisation textile locale.

Je recherche :
• Partenaires professionnels / institutionnels
• Subventions pour artisanat, économie circulaire, entrepreneuriat féminin
• Soutiens au développement matériel et pédagogique

0694 92 21 40
Projet local – durable – structuré

Association sportive recherche un(e) commercial(e) Indépendant(e) .

Développement de partenariats recherche de sponsors , valorisation des actions de l'association .

Actuellement je suis en BTS NDRC(Négociation et digitalisation de la relation client),et je suis à la recherche d'une entreprise qui pourrait m'accueillir pour effectuer les stages afin de mettre en pratique mes connaissances et développer mes compétences dans le domaine de la relation client et de la Négociation commerciale.
Motivée,dynamique, et désireuse d'apprendre, je serais ravi de pouvoir intégrer votre équipe pour contribuer à vos projets tout en enrichissant mon expérience professionnelle.

Je vous remercie par avance pour l'attention portée à ma candidature et je vous prie d’agréer Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations.

Je suis disponible pour faire le ménage, très ponctuelle, expérimenter, dynamique.
Forte de mes compétences en nettoyage et en organisation, je suis convaincue de pouvoir répondre efficacement aux besoins d’entretien et de propreté. Au cours de mes précédentes expériences, j’ai développé un sens aigu de l’organisation et de la rigueur, des qualités essentielles pour assurer un nettoyage minutieux et maintenir un environnement sain et agréable. Je suis à l’aise avec l’utilisation des produits d’entretien nécessaires pour garantir une propreté irréprochable.
Disponible de suite, joignable au 0694270838

Bonjour,

Vous avez le sens du service, vous aimez résoudre les problèmes avant même qu’ils n’apparaissent, et vous rêvez d’un job majoritairement en télétravail, avec de l’autonomie et de vraies responsabilités ?

Rejoignez une conciergerie en plein développement en Guyane et devenez la voix de la conciergerie auprès des voyageurs et des propriétaires.

Voici ci-joint la fiche de poste :

https://lien.cloverguyane.fr/Fiche_de_poste_Chargée_Relation_Clients_Conciergerie

Voici le lien pour postuler :

https://lien.cloverguyane.fr/Candidature-Chargé(e)-Relation-Clients-et-Propriétaires

Cordialement,

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Chauffeur SPL (H/F). Sous la responsabilité du responsable de site, Vos objectifs principaux sont : - La conduite d'un camion benne - Le respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport en vigueur - Les opérations de manutention : chargement, nettoyage, - Le suivi administratif des tournées : bons de collecte et remontée d'informations à l'exploitation AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=qJu503DHQ+tkCyv/ua/2Wg==

Référence: Chauffeur PL/SPL (H/F)
Profil: Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis E(C) FIMO et FCO, vous êtes motivé, organisé et vous avez envie de vous engager auprès d'une entreprise en plein développement.
Fonction: Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 2 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC

Vous avez l'âme d'un leader et le goût du challenge ? Rejoignez Randstad Antilles-Guyane en tant que Responsable d'Agence et prenez la tête d'une équipe de 6 collaborateurs au sein d'une agence performante et reconnue sur le territoire. Véritable pilote de centre de profit, vous êtes à la fois manager, stratège et développeur commercial. Votre mission : animer, développer et faire grandir votre agence dans une logique de performance durable et humaine. Au quotidien, vous : Incarnez la stratégie du groupe et la déclinez en actions concrètes sur votre marché local ; Accompagnez, fédérez et faites monter en compétence vos collaborateurs ; Développez le portefeuille clients, en cultivant une relation de confiance et de partenariat avec les entreprises du territoire ; Pilotez les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, qualité de service) pour assurer la croissance et la pérennité de l'agence ; Représentez Randstad comme un acteur incontournable de l'emploi et de l'insertion en Guyane. Ce poste est fait pour vous si vous aimez conjuguer performance économique, management de proximité et valeurs humaines fortes. Chez Randstad, vous aurez la liberté d'agir, l'appui d'un grand groupe, et la fierté de contribuer à un projet collectif à impact positif. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=k1LwMFPpkfgctvDzsMHzHg==

Référence: RESPONSABLE D'AGENCE
Profil: Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce, management ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, la gestion d'équipe et/ou la direction de centre de profit. Vous êtes avant tout un(e) leader de terrain, animé(e) par la performance collective et la réussite humaine. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une forte culture du résultat, vous savez à la fois motiver, entraîner et fédérer vos équipes autour d'un objectif commun. Votre profil se distingue par : Une énergie positive et communicative, Un esprit entrepreneurial et une vraie autonomie de pilotage, Une appétence naturelle pour le commerce et le développement, Une capacité à piloter des indicateurs et à prendre des décisions stratégiques, Et une réelle sensibilité RH et managériale, tournée vers l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs. Vous avez envie d'un poste où chaque journée compte, où vos actions ont un impact direct sur la performance de l'agence, et où l'humain reste au coeur de chaque décision ? Alors, ce poste est fait pour vous.
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+3

Vous avez l'âme d'un leader et le goût du challenge ? Rejoignez Randstad Antilles-Guyane en tant que Responsable d'Agence et prenez la tête d'une équipe de 6 collaborateurs au sein d'une agence performante et reconnue sur le territoire. Véritable pilote de centre de profit, vous êtes à la fois manager, stratège et développeur commercial. Votre mission : animer, développer et faire grandir votre agence dans une logique de performance durable et humaine. Au quotidien, vous : Incarnez la stratégie du groupe et la déclinez en actions concrètes sur votre marché local ; Accompagnez, fédérez et faites monter en compétence vos collaborateurs ; Développez le portefeuille clients, en cultivant une relation de confiance et de partenariat avec les entreprises du territoire ; Pilotez les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, qualité de service) pour assurer la croissance et la pérennité de l'agence ; Représentez Randstad comme un acteur incontournable de l'emploi et de l'insertion en Guyane. Ce poste est fait pour vous si vous aimez conjuguer performance économique, management de proximité et valeurs humaines fortes. Chez Randstad, vous aurez la liberté d'agir, l'appui d'un grand groupe, et la fierté de contribuer à un projet collectif à impact positif. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=CAnEMso2Butiu8JncKRK4g==

Référence: RESPONSABLE D'AGENCE
Profil: Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce, management ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, la gestion d'équipe et/ou la direction de centre de profit. Vous êtes avant tout un(e) leader de terrain, animé(e) par la performance collective et la réussite humaine. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une forte culture du résultat, vous savez à la fois motiver, entraîner et fédérer vos équipes autour d'un objectif commun. Votre profil se distingue par : Une énergie positive et communicative, Un esprit entrepreneurial et une vraie autonomie de pilotage, Une appétence naturelle pour le commerce et le développement, Une capacité à piloter des indicateurs et à prendre des décisions stratégiques, Et une réelle sensibilité RH et managériale, tournée vers l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs. Vous avez envie d'un poste où chaque journée compte, où vos actions ont un impact direct sur la performance de l'agence, et où l'humain reste au coeur de chaque décision ? Alors, ce poste est fait pour vous.
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+3

Matoury & Rémire-Montjoly

Sigesno, conciergerie dynamique et en pleine expansion en Guyane, recherche deux commerciaux motivée pour rejoindre son équipe :
1 poste basé à Matoury
1 poste basé à Rémire-Montjoly

Vos missions :
Démarcher les professionnels et particuliers de votre secteur
Assurer une prospection active : porte-à-porte, visites ciblées, création de partenariats
Présenter clairement et efficacement les services de Sigesno
Participer activement au développement commercial local

Contrat : CDD 1 mois (renouvelable selon résultats)
Temps de travail : 15h par mois (≈ 3h par semaine)
Démarrage prévu le 5 décembre
Rémunération + primes possibles
Horaires flexibleS

Bonjour,

Je suis actuellement en recherche d'un poste d'employé polyvalent.

J'ai de l'expérience dans la mécanique autombile, peinture et manutention (montage et démontage de meubles).

Et je souhaite intégrer une équipe afin d'en apprendre davantage et développer mes compétences.

Je suis disponible toute de suite.

Bien cordialement
Stevenson Silain

Poste : Électricien (h/f) à Remire-Montjoly 97354 GF Nous recherchons un électricien qualifié pour réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, tout en respectant les normes de sécurité. Votre rôle inclura également le câblage et le raccordement d'installations très basse tension telles que la téléphonie, l'informatique et les alarmes. Vous serez amené à effectuer des travaux de dépannage et de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Le contrat est d'une durée de 6 mois, débutant le 14 novembre 2025 et se terminant le 30 janvier 2026. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés pour le secteur électrique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants dans un environnement professionnel. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière ! http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=U6gShQAX9jU5HTxQlHpLCg==

Référence: RE0838573A333751
Profil: Nous recherchons un candidat pour le poste d'Électricien (h/f) qui possède un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le profil recherché doit démontrer une compétence technique solide et une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Une attention particulière aux détails et une approche proactive pour résoudre les problèmes électriques sont essentielles.
Fonction: BTP & second oeuvre
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BEP/CAP

Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, un acteur majeur de la grande distribution situé à Rémire-Montjoly. Ce poste offre une opportunité précieuse de développer vos compétences logistiques au sein d'une équipe engagée. En tant qu'Assistant Logistique, vous serez chargé de renforcer l'équipe et d'assurer le suivi opérationnel des flux de marchandises. Cette mission, d'une durée de 6 mois, débutera le 14 novembre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat possédant un niveau BTS et désireux de s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Ce poste est proposé par Actual Rémire-Montjoly, une agence spécialisée dans le recrutement pour le secteur de la grande distribution. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=KEPOeAkxifdrXjIP3segUg==

Référence: RE0838574A333752
Profil: Profil Recherché pour le Poste d'Assistant Logistique (h/f) Nous recherchons un candidat possédant une expertise en gestion logistique, avec une capacité avérée à optimiser les processus d'approvisionnement et de distribution. Une expérience en coordination de chaînes d'approvisionnement est essentielle pour assurer une efficacité opérationnelle. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des outils informatiques utilisés dans la logistique, ainsi qu'une capacité à analyser et interpréter des données pour prendre des décisions éclairées. La communication efficace et le travail d'équipe sont cruciaux pour réussir dans ce rôle. Enfin, une attention particulière aux détails et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément sont requises pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients.
Fonction: Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 0-1 an
Formation: BAC+2

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client un(e) Chauffeur SPL (H/F). Sous la responsabilité du responsable de site, Vos objectifs principaux sont : - La conduite d'un camion benne - Le respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport en vigueur - Les opérations de manutention : chargement, nettoyage, - Le suivi administratif des tournées : bons de collecte et remontée d'informations à l'exploitation AVANTAGES : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés - Acompte si besoin - Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...) - Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=p/9pFJeSLMmCTscbtmDf5Q==

Référence: Chauffeur PL/SPL (H/F)
Profil: Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis E(C) FIMO et FCO, vous êtes motivé, organisé et vous avez envie de vous engager auprès d'une entreprise en plein développement.
Fonction: Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 2 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Chef de secteur commerce pour son magasin de bricolage. Rattachée à la Direction, vous serez responsable de la gestion, de l'animation et du développement commercial de votre secteur. Missions principales *Encadrer, animer et accompagner une équipe de vendeurs *Garantir la satisfaction client et la bonne tenue des rayons *Gérer les stocks, les commandes, les implantations et les promotions *Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marges, stocks, etc...) *Etre force de proposition sur les actions commerciales et les améliorations de performance *Participer activement à la vie du magasin et au développement du chiffres d'affaires http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=s3UiuWYifZLA9JQQ/+tVog==

Référence: WE/1112025/MAT
Profil: Formation: Bac à Bac+2 Expérience: Minimum 2 à 3 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un secteur ou rayon en grande distribution, idéalement dans le domaine du bricolage Compétences: Management d'équipe et leadership Sens du commerce et de la satisfaction client Rigueur, autonomie et goût du terrain Maitrise des indicateurs de gestion et des techniques de merchandising Salaire selon profil et expérience
Fonction: Stratégie & Management
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+2

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Frigoriste (H/F) motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe technique. Vos missions principales: *Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de climatisation et de réfrigération *Réaliser les diagnostics de panne et assurer les réparations nécessaires *Contrôler les performances des installations et garantir leur bon fonctionnement *Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des clients http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=z4xnpFC4V0RPFB7SnWDwTw==

Référence: CAY/2025/FRG
Profil: Formation CAP, BEP, BAC PRO en froid et climatisation Une première expérience réussie dans le domaine est souhaitée Volontaire, dynamique et rigoureux, vous avez le sens du service et du travail bien fait et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe. Permis B obligatoire
Fonction: Installation, Maintenance & Réparation
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC Professionnel

Rattaché (e) à la Responsable d'agence, vous serez en charge du recrutement et de la gestion administrative des intérimaires. Recrutement : Accueil physique et téléphonique Mettre les annonces sur les plateformes dédiées Analyser les CV reçus en fonction des profils recherchés Prise de contact téléphonique afin de fixer des entretiens Inscription des candidats Délégation Suivi des intérimaires en poste   Gestion administrative : Saisie et gestion des DUE Saisie des dossiers candidats, des contrats et des heures Gestion des commandes clients Gestion administrative (établissement des acomptes et des paies, facturation, classement des dossiers, visites médicales, mutuelle) Commande EPI et fournitures Relation client http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=eSfTCGa88NEpvh0qBsWWMw==

Référence: Assistant(e) d'agence
Profil: Vous êtes dynamique, polyvalent (e ) et motivé(e) avec un sens développé de l'organisation Vous avez le sens du service et des responsabilités et l'envie de vous réaliser Une première expérience réussie au sein d'une agence ou d'un service RH serait un plus Ce poste possède des missions très variées, l'ennui n'est pas au rendez-vous!
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDD
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+2

Mécanicien Automobile (H/F) Emploi à Saisir! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Description du Poste : Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre expertise sera mise à profit pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Ce rôle est essentiel pour garantir la satisfaction et la sécurité de nos clients. Date de Début : À partir du 5 novembre 2025 Temps de Travail : 35 heures par semaine, à temps plein Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité! Agence Responsable : Contactez notre agence pour plus de détails et pour postuler dès maintenant. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=GDiCBGuisr5TEEj9Nxsflg==

Référence: RE0829995A332410
Profil: Profil recherché pour le poste de Mécanicien automobile (h/f) : Nous recherchons un candidat avec une solide expérience en mécanique automobile. Le candidat idéal doit posséder des compétences avancées en diagnostic de pannes et en réparation de véhicules. Une maîtrise des systèmes électroniques automobiles est également essentielle. Il est crucial que le candidat ait une connaissance approfondie des outils de diagnostic modernes et des protocoles de sécurité. Une expérience pratique avec divers modèles de véhicules est un atout majeur. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau d'autonomie. Une forte attention aux détails et une capacité à résoudre des problèmes de manière innovante sont indispensables. Enfin, une certification reconnue en mécanique automobile est fortement souhaitée pour ce poste.
Fonction: Ingénierie
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 12 mois
Expérience: 0-1 an