Vos missions principales seront: - Installer, réparer et entretenir des systèmes de climatisation conformément aux normes en vigueur - Effectuer la maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements et éviter les pannes - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=kgmPm4lNoiKOvFrk+XH3XA==

Référence: TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F)
Profil: Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain. Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance. Le permis B est obligatoire et la formation fluides frigorigènes .
Fonction: Installation, Maintenance & Réparation
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 3 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BEP/CAP

La société Centre Auto Guyane Point S cherche, pour le garage de Cayenne, un mécanicien automobile confirmé avec minimum 2 ans d'expérience.
Nous souhaitons un technicien diplômé, ponctuel, assidu, titulaire du permis B obligatoire.
Envoyez votre CV a developpement@easydrive.sa.com

Bonjour,
Je suis une jeune femme dominicaine, sérieuse, dynamique, soigneuse et motivée.
Je possède une longue expérience professionnelle dans l'hôtellerie et la restauration, domaines dans lesquels j'ai notamment développé le sens de la propreté, de l'organisation, du travail soigné et du respect des consignes.
Je peux proposer mes compétences pour :
• ménage et entretien de la maison
• nettoyage et rangement
• repassage
• entretien courant
• aide pour les tâches quotidiennes
• préparation simple de repas
Je suis une personne sérieuse, discrète, respectueuse et attentive.
Je recherche un emploi régulier auprès d'un particulier sur Montjoly Cayenne et environs.

Nous recherchons pour l'un des leaders de la restauration rapide mondial un directeur de restaurant. Vous serez en charge de la gestion globale du restaurant: managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire et de Ressources Humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes,...). Vous êtes ambassadeur de la marque, vous serez aussi en charge de l'accueil clientèle et de leur satisfaction. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=jKJmCaldVGJXx/7wBXgJIQ==

Référence: Directeur de restaurant
Profil: Vous avez une première expérience en direction et en restauration. Vous connaissez les normes HACCP
Fonction: Comptabilité & Finance
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 3 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC+2

En véritable partenaire emploi de votre territoire, vous intervenez au coeur de la relation clients - candidats - intérimaires. Votre rôle est à la fois commercial, recrutement et gestion RH, avec un fort impact sur la performance de l'agence et la satisfaction des entreprises. Développement commercial & gestion de portefeuille : Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients (proximité, visites, entretien de la relation). Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées. Piloter l'activité commerciale : prospection, relances, propositions commerciales, négociation, suivi des missions. Être garant(e) de la satisfaction clients et de la qualité de service Recrutement & gestion des candidatures : Analyser les besoins des clients et rédiger les annonces. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, contrôles de références). Proposer les meilleurs profils aux clients, organiser les rendez-vous et suivre l'intégration en poste. Développer un vivier de talents pour anticiper les besoins. Accompagnement RH & gestion administrative : Gérer l'ensemble du cycle de vie des intérimaires : contrats, avenants, documents réglementaires, visites médicales, fin de mission, etc. Assurer le suivi des heures, la conformité et la qualité des dossiers. Pilotage de l'activité & reporting : Suivre vos indicateurs clés : taux d'occupation, parts de marché, marge, satisfaction clients Porter l'image et les valeurs de Randstad sur votre territoire. Participer à des événements emploi http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=QLgOSQOCO/NJrHI2fcGyew==

Référence: CONSULTANT(E) RECRUTEMENT
Profil: Vous êtes dynamique, à l'aise dans la relation client et vous aimez relever des défis. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités tout en garantissant un haut niveau de qualité. Votre sens du service, votre aisance à communiquer et votre capacité à créer du lien font de vous un(e) partenaire de confiance pour les clients comme pour les candidats. Une expérience en recrutement, commerce ou relation client est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de s'investir sur son territoire.
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 0-1 an
Formation: BAC+2

En tant qu'Attaché(e) commercial vous participez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi d'un portefeuille clients. Véritable ambassadeur(rice) de nos services, vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées en matière de recrutement, de travail temporaire, de placement ou d'insertion. Ce poste implique des déplacements fréquents sur le secteur géographique confié. Vos principales responsabilités seront: Développement commercial: Prospecter activement les entreprises de votre secteur (terrain, phoning, événements professionnels, salons, réseaux, etc.). Identifier les besoins en personnel et les enjeux de recrutement des entreprises. Présenter et promouvoir nos solutions de recrutement . Élaborer, présenter et négocier les propositions commerciales (tarifs, conditions contractuelles, délais de mise à disposition). Suivi et fidélisation des clients: Développer et entretenir une relation de confiance durable avec les clients. Assurer le suivi de la qualité des prestations et la satisfaction des entreprises partenaires. Réaliser des visites de postes ainsi que des visites de sécurité sur site. Effectuer les relances nécessaires concernant les relevés d'heures, les factures ou tout autre élément administratif. Collaboration avec l'équipe Recrutement: Transmettre les besoins identifiés aux Chargés Recrutement. Accompagner les premières mises en poste auprès des nouveaux clients et réaliser les évaluations de début de mission. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. Veille et reporting: Assurer une veille active sur le marché, les acteurs du secteur et les évolutions économiques locales. Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale et renseigner les actions menées dans les outils dédiés. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=KMqUulmIeIdG7OztkxWFsA==

Référence: ATTACHÉ COMMERCIAL KOU
Profil: Vous aimez relever des défis et créer de nouvelles opportunités commerciales. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact terrain et savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre persévérance vous permettent de mener efficacement vos actions de prospection, de suivi et de fidélisation client. À l'aise au téléphone comme en rendez-vous, vous aimez convaincre, négocier et accompagner vos clients dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins. Vous appréciez également le travail en équipe afin d'apporter une réponse de qualité aux entreprises partenaires. Une première expérience commerciale en BtoB est un atout, idéalement dans les secteurs du recrutement, du travail temporaire ou des services aux entreprises. Si vous êtes impliqué(e), dynamique et animé(e) par la satisfaction client et la performance commerciale, nous vous offrirons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et à taille humaine. N'attendez plus, rejoignez nous et participez activement au développement de notre agence !
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDD
Type: Temps plein
Durée: 6 mois
Expérience: 1-2 ans
Formation: BAC+2

En tant que Responsable de l'agence, vous assurez le développement, la performance et le rayonnement de votre agence. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et des intérimaires, de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la rentabilité de l'agence ainsi que du respect de la réglementation du travail temporaire. Manager de proximité, vous accompagnez votre équipe au quotidien et contribuez activement au développement de l'activité sur votre secteur. Vos principales responsabilités concernent: Le Développement commercial et pilotage de l'activité ( Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence, Développer et fidéliser un portefeuille clients par des actions de prospection, de négociation et de suivi, Analyser les performances de l'agence à travers les indicateurs commerciaux, financiers et RH.). Le Recrutement et gestion des intérimaires (Superviser l'ensemble du processus de recrutement et de délégation des intérimaires., Garantir la qualité des recrutements et l'adéquation entre les besoins clients et les profils proposés., Veiller au bon déroulement des missions et à la satisfaction des clients et des salariés intérimaires., Suivre les parcours de formation des intérimaires., Participer ou organiser des événements de recrutement tels que des job datings ou des forums emploi.) Le Management et animation d'équipe ( Organiser l'activité quotidienne et piloter les objectifs individuels et collectifs., Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion., Veiller à la bonne utilisation des outils et des procédures internes., Garantir le respect de la législation du travail temporaire et des obligations réglementaires.) http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=mgpPAxKGAYYauJqNFkk+PQ==

Référence: RESPONABLE D'AGENCE (H/F)
Profil: Vous êtes un(e) véritable développeur(se) d'activité, doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'un goût prononcé pour le management d'équipe. Leader de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs tout en créant une dynamique collective positive. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de piloter efficacement votre activité et d'atteindre vos objectifs. Vous possédez une excellente capacité d'analyse, un réel sens du service client et de solides aptitudes en négociation. Votre connaissance du tissu économique local et votre maîtrise des enjeux du travail temporaire constituent de véritables atouts.
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+3

URGENT - La société 3G DEVELOPPEMENT à Cayenne recherche, un(e) assistant(e) administratif(ve) et Commercial, pour diverses taches :
- Accueil physique et téléphonique
- Maitrise du logiciel de gestion commercial EBP
- Réception physique et téléphonique de la clientèle
- Traitement de divers documents administratifs et commerciaux de l’entreprise
- Itinérance clients
- Fructification du portefeuille client de la société
- Établissement et vérification des devis, factures, bons de livraisons clients sous directives de la hiérarchie
- Relance et suivi des impayés du fichier clients
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à comptamizzigemo2@orange.fr

recherche un responsable d exploitation pour developper, gérer une activité de nettoyage automobie, sur terrain et developper le portefeuille client, la logistique envoyer cb et lettre de motivation

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Aide Conducteur de Travaux Plomberie H/F pour accompagner le suivi des chantiers (principalement des logements individuels en second oeuvre) Ce poste s'inscrit dans une démarche de transmission des compétences et offre une réelle perspective d'évolution. À moyen terme, le candidat retenu sera amené à prendre davantage de responsabilités afin de préparer le remplacement du responsable su secteur de Saint-Laurent-du-Maroni dans les prochaines années. Vos missions: Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux vous serez chargé(e) de : - Assurer le suivi quotidien des chantiers de plomberie en logements individuels ; - Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des différents intervenants ; - Contrôler la qualité des travaux réalisés ainsi que le respect des délais ; - Organiser et assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel selon les besoins ; - Effectuer les visites de chantier et veiller à la bonne exécution des prestations ; - Assister les équipes techniques dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; -Réaliser le suivi administratif des chantiers : comptes-rendus, suivi documentaire, commandes, bons de livraison, etc. ; - Participer progressivement à la gestion opérationnelle de l'activité Salaire de départ 1800euros net plus les avantages liées a l'intérim évolutif en fonction des compétences et revu à l'embauche. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=LuS5B+FAxotvgMQORyCcog==

Référence: Aide Conducteur de Travaux Plomberie H/F
Profil: Profil recherché: - Formation ou expérience significative en plomberie, bâtiment ou conduite de travaux ; - Bonne connaissance des chantiers de logements individuels en second oeuvre ; - Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et équipes de chantier ; - Maîtrise des outils informatiques et des tâches administratives ; - Permis B indispensable. Une expérience en plomberie est fortement appréciée, ainsi qu'une volonté d'évoluer vers des fonctions d'encadrement et de gestion.
Fonction: BTP & second oeuvre
Contrat: Intérim
Type: Temps plein
Durée: 4 mois
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC Professionnel

Bonjour,
Dynamique et polyvalente, dotée d'une expérience dans la vente, je maîtrise l'accueil client, la mise en valeur des produits afin contribuer au développement de votre point de ventre.
Je suis disponible du lundi au samedi de 08h00 à 18h00 et mobile à Cayenne et Remire-Montjoly.
Contactez-moi au 0694 012605;

Missions :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Identifier les besoins et proposer les produits adaptés
- Réaliser les devis, ventes et suivi des commandes
- Développer la clientèle et atteindre les objectifs commerciaux
- Participer à la gestion des stocks et au réassort

Profil recherché:

- Expérience en quincaillerie, outillage ou matériaux
- Bonnes connaissances techniques des produits
- Sens du contact et bonnes capacités commerciales
- Dynamique, autonome et organisé(e)

Missions :

- Manager et accompagner l’équipe commerciale
- Fixer et suivre les objectifs de vente
- Développer le chiffre d’affaires et la clientèle
- Piloter les performances commerciales
- Veiller à la satisfaction client

Profil recherché :

- Expérience confirmée dans l’automobile
- Expérience en management commercial
- Leadership et excellent relationnel
- Organisation, autonomie et dynamisme
- Permis B indispensable

Missions

- Identifier leurs besoins et proposer les véhicules adaptés
- Présenter les véhicules et leurs caractéristiques
- Organiser et réaliser les essais
- Développer et fidéliser la clientèle
- Prospecter de nouveaux clients
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés

Profil recherché :

- Expérience commerciale dans l’automobile
- Bon relationnel et sens du service
- Dynamique, motivé(e) et autonome
- Goût du challenge et orientation résultats

Objet : Candidature spontanée – Disponible immédiatement

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous adresser ma candidature afin de solliciter un emploi au sein de votre entreprise. Je recherche une opportunité de travail qui me permettra de subvenir aux besoins de ma famille tout en mettant mes compétences, mon sérieux et ma motivation à votre service.

Je suis une personne sérieuse, ponctuelle, courageuse, polyvalente et capable de m'adapter rapidement à différents environnements de travail. Au cours de mes expériences professionnelles, j'ai développé des compétences dans plusieurs secteurs, notamment l'accompagnement éducatif, la restauration, l'entretien, les travaux m

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons 2 Agents de Prévention confirmés (5 ans d'expérience minimum), a jour des obligations réglementaires avec carte professionnelle en cours et SST à jour.
Merci de transmettre votre candidature par mail à : contact@stssecurite.fr
Lettre de motivation et CV obligatoire. Diplôme obligatoire.
Sans carte professionnelle et sans diplôme le dossier sera refusé.

Bonjour,
Forte d'une formation certifiante d'hôtesse de caisse et d'une expérience récente en tant qu'employée polyvalente, je maîtrise la gestion des transactions, l'utilisation des logiciels d'encaissement ainsi que la mise en rayon et le contrôle de l'étiquetage. Mon parcours m'a également permis de développer une grande polyvalence, allant de la réception des marchandises à l'entretien des espaces de vente, tout en veillant scrupuleusement à la valorisation des produits. Accueillante et souriante, j'ai à cœur d'offrir un accueil de qualité aux clients. Contactez-moi au 0694477280