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Vous avez l'âme d'un leader et le goût du challenge ? Rejoignez Randstad Antilles-Guyane en tant que Responsable d'Agence et prenez la tête d'une équipe de 6 collaborateurs au sein d'une agence performante et reconnue sur le territoire. Véritable pilote de centre de profit, vous êtes à la fois manager, stratège et développeur commercial. Votre mission : animer, développer et faire grandir votre agence dans une logique de performance durable et humaine. Au quotidien, vous : Incarnez la stratégie du groupe et la déclinez en actions concrètes sur votre marché local ; Accompagnez, fédérez et faites monter en compétence vos collaborateurs ; Développez le portefeuille clients, en cultivant une relation de confiance et de partenariat avec les entreprises du territoire ; Pilotez les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, qualité de service) pour assurer la croissance et la pérennité de l'agence ; Représentez Randstad comme un acteur incontournable de l'emploi et de l'insertion en Guyane. Ce poste est fait pour vous si vous aimez conjuguer performance économique, management de proximité et valeurs humaines fortes. Chez Randstad, vous aurez la liberté d'agir, l'appui d'un grand groupe, et la fierté de contribuer à un projet collectif à impact positif. http://app.mytalentplug.com/description-offre.aspx?ojid=S/Mq2oV0yNfufB4Kr90Opg==

Référence: RESPONSABLE D'AGENCE
Profil: Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce, management ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, la gestion d'équipe et/ou la direction de centre de profit. Vous êtes avant tout un(e) leader de terrain, animé(e) par la performance collective et la réussite humaine. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une forte culture du résultat, vous savez à la fois motiver, entraîner et fédérer vos équipes autour d'un objectif commun. Votre profil se distingue par : Une énergie positive et communicative, Un esprit entrepreneurial et une vraie autonomie de pilotage, Une appétence naturelle pour le commerce et le développement, Une capacité à piloter des indicateurs et à prendre des décisions stratégiques, Et une réelle sensibilité RH et managériale, tournée vers l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs. Vous avez envie d'un poste où chaque journée compte, où vos actions ont un impact direct sur la performance de l'agence, et où l'humain reste au coeur de chaque décision ? Alors, ce poste est fait pour vous.
Fonction: Ressources Humaines
Contrat: CDI
Type: Temps plein
Expérience: 2-5 ans
Formation: BAC+3