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08/10/14
Droit de retrait à la RCT

Suite aux événements des derniers jours, la CDTG-CFDT tient à rappeler que l’exercice du droit de retrait par les chauffeurs s’inscrit dans une procédure prévue par le Code du Travail dans le cadre de la protection de la santé et la sécurité des salariés, par ailleurs comptables de celle des usagers.

Une alerte – qui est un devoir et non pas un droit – a été lancée le 16 septembre, et les problèmes actés lors d’une assemblée générale en présidée par l’Elu en charge du dossier le 19. Ils tiennent autant à l’état des véhicules qu’à des procédures internes inadaptées, en passant par des conditions de surcharge très régulières.

Alors que les enjeux de l’exercice du droit de retrait dépassent les catégories de personnels
et s’inscrivent dans le cadre des obligations de l’employeur, de multiples interventions visent à réduire l’action à des questions de hiérarchie. Démontrant au passage une gestion des ressources humaines d’un autre âge et un dialogue social mal compris.

La CDTG-CFDT entend œuvrer à la sécurisation des conditions de travail de TOUS les
salariés, préalable indispensable à la qualité du service public de transport, dans le cadre du
respect des obligations de tout un chacun, y compris l’employeur. Elle espère que l’ouverture
de discussions bien comprises mettra fin aux malveillances qui sont à l’œuvre dans

Cayenne, le 08 octobre 2014
Le Secrétaire Général :
Daniel Clet.