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Infos citoyennes

20/11/14
Agression sur une ligne de la RCT

Nouvelle agression sur une ligne de la RCT : il est urgent de prendre des mesures !

La CDTG/CFDT dénonce l’agression dont un chauffeur de bus a été victime ce mardi. Elle l’assure de tout son soutien.

La CDTG/CFDT ne peut admettre que les actes de violences se succèdent sans que des mesures sérieuses ne soient prises pour protéger la santé des personnels.

La CDTG/CFDT ne peut tolérer que les insuffisances organisationnelles et matérielles à l’origine des mauvaises conditions de transport qui provoquent l’exaspération des usagers installent le service public de transport dans un climat délétère qui expose les chauffeurs à toutes formes d’incivilités ou de menaces. 

La CDTG/CFDT a déjà dénoncé le climat malsain entretenu par certains et affiché à maintes occasions – en interne comme à l’extérieur – qui nuit aux intérêts des salariés, autant qu'à ceux de l'employeur et des usagers. Elle exige de l’employeur qu’il cesse et fasse cesser les dénigrements qui visent les chauffeurs depuis qu’ils ont lancé en septembre une « alerte sécurité » totalement légitimée depuis par les événements. 

La CDTG/CFDT revendique :

  • des dispositions relatives aux accidents de travail, l’intervention des services de santé au travail,
  • un dispositif d’alerte (technique et procédures),
  • une réorganisation des moyens de contrôle et d’assistance,
  • l’embauche d’agents de prévention pour sécuriser les lignes les plus sensibles.
  • la création d’un pôle prévention/médiation pour renforcer la présence humaine dans les bus,
  • gérer les réclamations des usagers et mener des actions de prévention auprès des différents publics, 
  • l’installation des moyens de surveillance vidéo et radio  dans les bus récemment promis. 

La CDTG-CFDT estime que le respect dans les plus brefs délais des obligations que le Code du Travail impose dans le cadre des procédures d’alerte et de retrait (déjà exercé deux fois) reste le seul moyen de maintenir un dialogue social. 

Cayenne, le 19/11/2014 

Le Secrétaire Général  CDTG / CFDT

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