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18/03/21
L’ARS Guyane renforce son équipe de direction avec deux cadres expérimentés

En ce début mars 2021 l’ARS Guyane accueille deux nouveaux talents dans son équipe de direction, des professionnels expérimentés.





Joana GIRARD nommée le 1er mars, Directrice de l’offre de soins.
Âgée de 37 ans, Joana GIRARD est titulaire d’un Master en communication politique – affaires publiques et représentation des intérêts et d’un Master en management international de projets territoriaux avec une spécialité innovation de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux.

Spécialiste du développement territorial - et, plus particulièrement économique - et de l’innovation, elle a auparavant assuré plusieurs fonctions en région Guadeloupe et région Ile-de-France, mais aussi dans le secteur privé et au sein de la ville de Montréal. Passée par la DIECCTE de Guyane, elle a ensuite été chargée du suivi du Plan d'Urgence de Guyane, des Assises des Outre-mer, et du Plan de convergence à la Préfecture de la région Guyane. Elle y a ensuite été nommée Commissaire à la vie des entreprises et au développement productif. Joana Girard a rejoint l’ARS pendant la crise Covid pour piloter la gestion des professions de santé de Guyane, notamment les très nombreux renforts.
Elle a ensuite rapidement assuré l’intérim de la direction de l’offre de soins, et vient d’être nommée comme directrice de plein exercice.

A l’ARS Guyane, la direction de l’offre de soins pilote le développement et la coordination des services, activités et équipements de soins. En lien étroit avec les hôpitaux publics et privés, avec les professionnels de santé de ville, avec les transporteurs sanitaires, avec les centres de formation, avec les opérateurs du numérique, l’équipe de la direction de l’offre de soins se mobilise chaque jour pour améliorer la quantité, la diversité et la qualité de l’offre disponible sur le territoire. C’est cette direction qui est chargée du projet de création d’un Centre hospitalier régional et universitaire en Guyane.

Réginaldo GRACE-ETIENNE nommé le 15 mars, Directeur de l’autonomie
Âgé de 45 ans, Réginaldo GRACE-ETIENNE est titulaire du CAFERUIS de l’IRDTS de Guyane et prépare le CAFDES.

Directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale, spécialiste de l’action sociale, Réginaldo GRACE-ETIENNE a auparavant dirigé plusieurs CCAS, dont celui de Saint-Georges de l’Oyapock à la frontière du Brésil où il a initié la réalisation du « diagnostic en marchant » - en collaboration avec l’IREPS de Guyane et l’institut RENAUDOT - visant à impulser une dynamique participative en santé communautaire avec les parties prenantes concernées : habitants, professionnels, élus et institutions sanitaires, sociales et médico-sociales. Il y a également coordonné le réseau d’acteurs du « Projet de Réussite Educative » dédié à la prise en charge d’une centaine d’enfants vulnérables de la zone frontalière, après avoir géré l’unité d’hébergement Jeunes Majeurs du Groupe SOS à Cayenne.

Entre 2014 et 2016, il a dirigé le Pôle Social de la Croix-Rouge française à Cayenne, au cœur d’une crise migratoire exponentielle, et a notamment mis en place la Plateforme d'Accueil pour les Demandeurs d'Asile (PADA) en lien étroit avec les services de la préfecture (DGCOPOP et la direction Générale Sécurité, Réglementation et Contrôles), l’OFII et l’OFPRA. En 2017, il dirige le CCAS de la ville de Cayenne. Après avoir conduit l’Analyse des besoins Sociaux (ABS) de la ville en collaboration avec le cabinet Compas-tis, il a recentré l’action du CCAS dans son environnement social et développé les partenariats institutionnels (CGSS, ADIL, EDF, CACL...). Pendant la crise COVID, il a ainsi été amené à assurer notamment la coordination communale de l’aide alimentaire d’urgence et travaillait en étroite relation avec l’ARS Guyane sur les sujets de précarité et d’accès aux soins par exemple avec la mise en place des dispositifs de dépistage Covid-19.

À l’ARS Guyane, la direction de l’autonomie pilote le développement et la coordination des établissements et services, activités et équipements dédiés aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et personnes à difficultés spécifiques (addictions, personnes sans domicile etc...). En lien étroit avec les acteurs médico-sociaux, la collectivité territoriale de Guyane, et la préfecture et ses services (la DGCOPOP, la DIECCTE), l’équipe de la direction de l’autonomie se mobilise chaque jour pour développer l’offre médico-sociale et contribuer à l’amélioration de la qualité des prestations. C’est cette direction qui est chargée entre autres du développement des projets de reconstruction et de rénovation des EHPAD, de la création de nouvelles structures pour les personnes en situation de handicap telles que la Plateforme de répit et la Plateforme pour adulte à Saint-Laurent du Maroni, des dispositifs pour les personnes à difficultés spécifique tels que les lits halte soins santé (LHSS) et les appartements de coordination thérapeutique à Maripasoula.

Clara de Bort, directrice générale de l’ARS Guyane exprime « je me réjouis de l’arrivée dans notre équipe de ces deux grands professionnels, reconnus à la fois pour leur expertise technique et leur connaissance précise du territoire. Ils viennent enrichir notre équipe et relever les immenses défis des mois et années à venir ».


In early March 2021, ARS French Guyana welcomes two new talents to its management team, experienced professionals.

Joana GIRARD appointed on March 1, Director of care services.
Aged 37, Joana GIRARD holds a Masters in political communication - public affairs and representation of interests and a Masters in international management of territorial projects with an innovation specialty from the Institute of Political Studies of Bordeaux.

Specialist in territorial development - and, more particularly economic - and innovation, she previously held several positions in the Guadeloupe and Ile-de-France regions, but also in the private sector and within the city of Montreal. After working with the DIECCTE of French Guiana, she was then responsible for monitoring the Emergency Plan for French Guiana, the Assises des Outre-mer, and the Convergence Plan at the Prefecture of the French Guiana region. She was then appointed Commissioner for Business Life and Productive Development. Joana Girard joined the ARS during the Covid crisis to lead the management of the health professions in French Guiana, including the large number of reinforcements.
She then quickly took over the interim management of care provision, and has just been appointed as full-service director.

At ARS French Guyana, the healthcare supply department oversees the development and coordination of healthcare services, activities and equipment. In close collaboration with public and private hospitals, with city health professionals, with health transporters, with training centers, with digital operators, the management team for the healthcare offer is mobilized each time. day to improve the quantity, diversity and quality of the offer available in the territory. It is this department that is responsible for the project to create a regional and university hospital in French Guiana.

Réginaldo GRACE-ETIENNE appointed on March 15, Director of Autonomy
Aged 45, Réginaldo GRACE-ETIENNE holds the CAFERUIS from the IRDTS of Guyana and prepares the CAFDES.

Director of establishment or social intervention service, specialist in social action, Réginaldo GRACE-ETIENNE previously directed several CCAS, including that of Saint-Georges de l'Oyapock on the Brazilian border where he initiated the realization of the "walking diagnosis" - in collaboration with the IREPS of French Guiana and the RENAUDOT institute - aiming to stimulate a participatory dynamic in community health with the stakeholders concerned: inhabitants, professionals, elected officials and health, social and medical institutions social. He also coordinated the network of actors of the “Educational Success Project” dedicated to the care of a hundred vulnerable children in the border area, after having managed the Youth Major accommodation unit of the SOS Group. in Cayenne.

Between 2014 and 2016, he headed the Social Pole of the French Red Cross in Cayenne, at the heart of an exponential migration crisis, and notably set up the Reception Platform for Asylum Seekers (PADA) in close link with the services of the prefecture (DGCOPOP and the General Directorate for Security, Regulation and Controls), OFII and OFPRA. In 2017, he headed the CCAS of the city of Cayenne. After having conducted the Social Needs Analysis (ABS) of the city in collaboration with the Compas-tis firm, he refocused the action of the CCAS in its social environment and developed institutional partnerships (CGSS, ADIL, EDF, CACL. ..). During the COVID crisis, he was thus called upon to ensure in particular the municipal coordination of emergency food aid and worked in close relation with the ARS French Guyana on the subjects of precariousness and access to healthcare, for example with the implementation of Covid-19 screening systems.

At ARS French Guiana, the autonomy department steers the development and coordination of establishments and services, activities and equipment dedicated to the elderly, people with disabilities, and people with specific difficulties (addictions, homeless people etc ...). In close collaboration with the medico-social actors, the local authority of French Guiana, and the prefecture and its services (DGCOPOP, DIECCTE), the team of the department of autonomy is mobilized every day to develop the offer. medico-social and contribute to improving the quality of services. It is this department that is responsible, among other things, for the development of reconstruction and renovation projects for EHPADs, the creation of new structures for people with disabilities such as the Respite Platform and the Adult Platform in Saint-Laurent. du Maroni, devices for people with specific difficulties such as health care beds (LHSS) and therapeutic coordination apartments in Maripasoula.

Clara de Bort, Director General of ARS French Guiana said, "I am delighted that these two great professionals have joined our team, recognized both for their technical expertise and their precise knowledge of the territory. They enrich our team and meet the immense challenges of the months and years to come ”.
 

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