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06/04/22
Un dispositif CTG pour favoriser le retour au péyi des forces vives en Guyane

En 2022, la Collectivité Territoriale de Guyane souhaite faciliter le retour des compétences en Guyane avec le lancement d’un dispositif ambitieux d’aide au retour des forces vives : « Retour en Guyane ».

Inscrit dans les grandes orientations du Budget 2022, ce dispositif à l’étude a pour objectifs de :
▪ faciliter le retour en Guyane des professionnels qualifiés (avec expérience ou jeunes diplômés)
▪ favoriser le développement économique en accompagnant les entreprises dans le recrutement de profils spécialisés et/ou pour lesquels de nombreux postes restent à pourvoir

Partenariat
L’idée est de travailler de façon partenariale, à 360°, avec un ensemble d’acteurs du territoire pour favoriser le retour des forces vives de Guyane à travers l’accès à l’emploi, l’accession au logement, l’appui aux démarches administratives, etc.
Chacun des partenaires du dispositif « Retour en Guyane » proposera ainsi un appui ou une mesure pour faciliter l’aide au retour. Des projets de conventionnement sont en cours d’études.

L’aide spécifique CTG au sein du dispositif « Retour en Guyane »
La CTG accompagnera ce « Retour en Guyane » par une aide financière sous la forme d’une prise en charge d’une partie du billet d’avion du candidat au retour.

Modalités et Calendrier
▪ Le projet sera voté dans les prochaines semaines en Assemblée Plénière
▪ Les critères d’éligibilité et les modalités pour candidater au dispositif sont en cours de définition
▪ Mise en place du dispositif d’ici à la fin du semestre

Une plateforme dédiée permettra également à moyen terme de :
▪ centraliser les informations, les mesures, les aides autour du dispositif
▪ d’accompagner les candidats au retour
▪ de répertorier les offres d’emploi (pour les métiers en tension pour lesquels on ne trouve pas de compétences en local)

Coût :
Lors de la dernière Assemblée Plénière dédiée au Budget 2022, une enveloppe globale de 5,5 millions €, qui comprend les ATE (Aides Territoriales aux Etudiants) et l’aide au billet retour, a été votée.

« Notre ambition est de faire revenir nos compétences et nos cerveaux guyanais qui pourraient, tout en se rapprochant de leurs familles et de leurs racines, œuvrer au développement économique du territoire. Notre ambition est également d’apporter une solution aux entreprises en les accompagnant dans le recrutement de main d’œuvre qualifiée. Enfin, avec l’ensemble des acteurs mobilisés, nous souhaitons anticiper les freins afin que les retours s’inscrivent dans la durée. »

Thibault Lechat-Vega, 3ème vice-président, délégué à l’Europe, aux Affaires institutionnelles, à l’Egalité et aux Relations avec les Guyanais de l’extérieur.

In 2022, the Territorial Collectivity of French Guiana wishes to facilitate the return of skills to French Guiana with the launch of an ambitious system to help the return of living forces: "Return to French Guiana".

As part of the main orientations of the 2022 Budget, this mechanism under study aims to:
▪ facilitate the return to French Guiana of qualified professionals (with experience or recent graduates)
▪ promote economic development by supporting companies in the recruitment of specialized profiles and/or for whom many positions remain to be filled

Partnership
The idea is to work in partnership, at 360°, with a set of actors in the territory to promote the return of the living forces of French Guiana through access to employment, access to housing, support for administrative procedures, etc.
Each of the partners of the “Return to French Guiana” system will thus offer support or a measure to facilitate return assistance. Draft agreements are under study.

Specific CTG assistance within the “Return to French Guiana” system
The CTG will accompany this "Return to French Guiana" with financial assistance in the form of covering part of the plane ticket of the candidate for the return.

Terms and Schedule
▪ The project will be voted on in the coming weeks in the Plenary Assembly;
▪ The eligibility criteria and the procedures for applying for the scheme are currently being defined;
▪ Implementation of the system by the end of the semester.

A dedicated platform will also allow in the medium term to:
▪ centralize information, measures, aid around the system;
▪ accompany candidates on their return;
▪ to list job offers (for shortage occupations for which there are no local skills).

Cost :
During the last Plenary Assembly dedicated to the 2022 Budget, an overall envelope of €5.5 million, which includes ATE (Territorial Aid for Students) and aid for return tickets, was voted.

“Our ambition is to bring back our skills and our Guianese brains which could, while getting closer to their families and their roots, work for the economic development of the territory. Our ambition is also to provide a solution to companies by supporting them in the recruitment of qualified labour. Finally, with all the actors mobilized, we want to anticipate the obstacles so that returns are long-term. »

Thibault Lechat-Vega, 3rd Vice-President, Delegate for Europe, Institutional Affairs, Equality and Relations with Guianese abroad.