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02/03/08
Communiqué de la FSU-Guyane

Le vendredi 29 février, la FSU-Guyane et le SGEN/CFDT-Guyane ont signé avec le rectorat un protocole d’accord salarial concernant les personnels enseignants contractuels visant à :
· établir l’égalité dans la rémunération des contractuels exerçant dans le 1er degré et ceux exerçant dans le 2nd degré,

· mettre en place une grille d’évolution des salaires qui tienne compte de l’ancienneté, de la qualification, de la valeur professionnelle et du fait qu’un personnel non titulaire ne bénéficie pas de la garantie de l’emploi liée au statut de fonctionnaire.

Les enseignants contractuels du 1er degré et 2nd degré de l’académie de Guyane seront rémunérés en référence à la nouvelle grille de salaire, avec effet rétroactif à compter du 1er janvier 2008.

Cet accord est le fruit d’une négociation de longue haleine, entamée par la FSU avec les deux précédents recteurs. Il constitue une amélioration considérable, notamment pour les contractuels du 1er degré, qui voient ainsi leur niveau de diplômes et d’expérience professionnelle enfin reconnus et met fin à la stagnation de leur salaire.

La FSU poursuit ses discussions avec l’Administration pour :

· l’amélioration de la formation,

· l’élaboration d’un contrat de travail en bonne et due forme pour les contractuels du 1er degré avec un livret d’accueil indiquant précisément leurs droits et devoirs,

· la possibilité pour les contractuels de bénéficier des mêmes indemnités que les titulaires pour des fonctions identiques,

· l’octroi de la prime d’isolement pour tous les enseignants du 2nd degré.

Par ailleurs, en application du décret du 12 mars 2007, la FSU travaille avec le rectorat à la mise en place d’une commission paritaire chargée de gérer le mouvement départemental des contractuels, les évolutions de carrière et toutes les questions d’ordre individuel relative à leur situation professionnelle.

Cayenne, le 1er mars 2008