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06/10/11
A Gauche En Guyane (AGEG)

L’AGEG, pour le dialogue social, soutient les salariés.
Dans le conflit du magasin BUT de Matoury, l'AGEG prône le dialogue, basé sur le respect de tous et la concertation. La durée de ce conflit témoigne de l’absence de ce dialogue et est trop préjudiciable à l’activité, l’entreprise et aux salariés surtout.

L’AGEG s’étonne que sur fonds de projet d’envergure comme la « family plazza », les intérêts des salariés soient si peu entendus et pris en compte.

Les dirigeants de l’entreprise doivent créer les conditions du dialogue et apporter des réponses pérennes et acceptables aux salariés, tout en s'engageant au respect des engagements pris.