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13/05/12
Centre Interprofessionnel de santé au travail de Cayenne

Journée santé au travail
de la Guyane

organisée par le Centre Interprofessionnel de santé au travail de Cayenne, en partenariat avec la DIECCTE et la CGSS,
au CISTC
656 rocade Zéphir, Cayenne

Programme :

15h00 Ouverture Alain CHAUMET Président du CISTC

15h10 Dr. Rose –Marie PONTOIRE
- De la Médecine du travail à la Santé au Travail
- Les diffétents services que propose le CISTC
- Les membres de l’équipe pluridisciplinaire

15h30 Ambre BOUTBEL Psychologue en santé au travail
- Intervention en psychologie du travail

15h40 Dr. Jean-Honoré TUKUMBANE & Dr.Yves-André CHENEY
- Souffrance au travail

16h00 Dr. Jean-Claude LAFONTAINE
- Les visites de reprises

16h30 Rose-Aline CASTOR Infirmière Dipômée d’Etat en Santé au Travail (IDEST)
- Rôles et missions

16h45 Frédérick COURT-Emmanuelle FAVRE : Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
Odette NELSON : Assistante en Santé au Travail.
- Présentation et Interventions en milieu professionnel

17h15 Intervention du représantant de la DIECCTE

17h30 Jean-Pierre POLLET Ingénieur Conseil Régional de la CGSS

17h45 Intervention Martial BRUN Directeur du Centre interservice de Santé et Médecine du Travail en Entreprise ( CISME )

18h45 Mot de Cloture du Président du CISTC Alain CHAUMET

Les missions du CISTC : Le role des services de santé au travail
Un vieil adage dit « Mieux vaut prévenir que guérir ! ». Il nous rappelle qu’il est plus important d’investir dans les risques professionnels, plutôt que de les traiter. C’est une des missions du service de santé au travail en parallèle du conseil et du suivi de la santé des salariés de nos adhérents qui est réalisée par le garant de l’équipe pluridisciplinaire à savoir le Médecin en Santé au Travail.

Nous retrouvons dans les services de Santé au travail les compétences suivantes :

Le médecin du Travail
Secrétaire Médicale
Infirmière en Santé Travail
Psychologue du Travail
Assistante Sociale
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Assistante en Santé Travail

Les actions conjuguées de ces professionnels en santé, permettent de promouvoir la santé au travail dans et en dehors de l’entreprise. En effet, les salariés en bonne santé permettent d'améliorer la compétitivité des sociétés. Aussi, s'ils sont suivis régulièrement, il y aura une diminution des dépenses nationales de santé.

Le médecin de travail doit s'assurer de :

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,
L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits dangereux,
L'hygiène générale de l'établissement,
L'hygiène dans les services de restauration,
La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle.

Le C.I.S.T.C. a pour objet exclusif l’organisation, le fonctionnement et la gestion d’un service interprofessionnel de santé au travail en vue de l’application de la santé au travail du personnel des établissements adhérents selon les dispositions légales.

Compétences d’actions

Le Centre gère 1900 entreprises adhérentes du secteur privé totalisant plus de 19 000 salariés, et ce dans tous les types d’activités présents sur le territoire (industrie, commerce, services, agroalimentaire, BTP)

Outre les visites médicales réglementaires (embauche, périodiques ordinaires et renforcées, reprises…) le service offre aux adhérents la possibilité de bénéficier d’une structure pluridisciplinaire afin de les aider dans leurs démarches de prévention (conseils et assistance dans leur recherche d’amélioration des conditions de travail, respect de la réglementation,
métrologie, assistance sociale et aide psychologique).

De plus, le personnel du C.I.S.T.C. est régulièrement sollicité pour participer au développement des politiques publiques (Plan Régional de Santé Publique, campagnes
de vaccination, Plan Régional de Santé au Travail…)

Compétence territoriale

Le personnel médical, paramédical et l’équipe pluridisciplinaire est amené à se déplacer sur une grande partie du département :

Les communes de l’Île de Cayenne :
- Cayenne
- Rémire-Montjoly
- Matoury
- Tonate-Macouria
- Montsinéry-Tonnegrande
- Roura

La commune de Saint Georges de l’Oyapock
La commune de Régina

En clair, la couverture des communes susmentionnées s’étend à tout l’Est Guyanais en partant de la savane de Matiti.

LES MOYENS

Au niveau infrastructure, le C.I.S.T.C. dispose de deux centres médicaux situés sur la rocade de zéphir à Baduel et sur l’avenue d’Estrées, plus proche du centre-ville et des dessertes par transport en commun.

En collaboration avec le centre hospitalier Andrée Rosemon de Cayenne, nous bénéficions ponctuellement de locaux médicaux mis à notre disposition sur Saint Georges, ce qui nous permet d’accueillir les salariés au plus près de leurs lieux de travail et leur éviter de longs déplacements.

Outre les moyens techniques médicaux nécessaires aux examens cliniques (Visio test…) le service pluridisciplinaire possède des appareils de métrologie (ambiances lumineuses et sonores), de véhicules de services et de matériels et logiciels informatiques performants facilitant la gestion et le suivi des interventions en milieu professionnel.

EFFECTIFS

Le Centre Interprofessionnel de Santé au Travail de Cayenne compte 22 salariés déclinés ainsi :

Direction : 02
Services d’appuis (compta et technique) : 02
Médecin du travail : 05
Infirmières : 02
Equipe pluridisciplinaire : 06
Secrétariat médical : 05

Répartis sur deux centres médicaux au sein de l’agglomération cayennaise.